Approfondimenti su Lavoro

Concessione di auto ai dipendenti ad uso promiscuo dal 01/07/2020? Molto attenti alle conseguenze fiscali e previdenziali!!!

Come si usa dire nelle più celebri soap opera … “Nella scorsa puntata…  si era parlato di concessione di auto per esclusive ragioni personali ed esclusive ragioni aziendali”. Riteniamo sia molto utile quel documento per poter affrontare questa nuova “puntata” poiché, a differenza delle soap opera per le quali si usa dire “anche perdendone una,…
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La concessione delle auto ai lavoratori: l’uso aziendale, l’uso personale e le loro conseguenze sul reddito di lavoro dipendente

Va premesso che, in ambito aziendale, possono essere previste diverse modalità per l’assegnazione delle auto aziendali ai collaboratori, in funzione dell’utilizzo dell’auto da parte degli stessi. La conseguenza di queste scelte porta a relative ripercussioni in ambito fiscale e previdenziale sulla tassazione del reddito di lavoro dipendente. Si possono preliminarmente distinguere le auto assegnate ai…
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Quella follia della proroga automatica dei contratti a termine e di apprendistato!

Si era già parlato in precedenti articoli del blog di “quel Decreto”. Quel decreto che doveva chiamarsi “Decreto Aprile” diventato poi, a maggio ben inoltrato, il “Decreto Rilancio” (DL 34 del 19 maggio). Quello stesso Decreto Legge, modificato ancor prima di essere convertito in Legge dal successivo Decreto n. 52 del 16 giugno, partorito nei…
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Ultime notizie sugli ammortizzatori sociali in periodo COVID: Commento a caldo del DL 52/2020

La tormentata vicenda da cui trae spunto il titolo di questo blog, ha fatto vivere agli operatori del ns. settore un periodo davvero intenso iniziato con il DL 9/2020. Da quel primo testo normativo si sono succeduti decine di provvedimenti normativi ed amministrativi fino all’ultimo (finora) atto datato 16 giugno 2020: il DL 52, oggetto…
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Le FAQ ricevute sul Convegno “I datori di lavoro e le novità del Decreto Aprile (ora Rilancio)”

Azienda che ha anticipato il FIS per il mese di marzo, domanda già presentata all’INPS, nel caso dovesse ricevere l’autorizzazione in questi giorni, prima della scadenza del F24, può già recuperare quanto anticipato o deve rimandarlo al mese successivo? Il FIS, così come tutte le altre casse, può essere compensato quando viene autorizzato.   Azienda…
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