Approfondimenti su Lavoro

Le istruzioni INPS sui benefici concessi per le assunzioni di giovani a tempo indeterminato

Le istruzioni INPS sui benefici concessi per le assunzioni di giovani a tempo indeterminato
Lavoro
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Come noto, la legge 30 dicembre 2020, n. 178, meglio nota come legge di Bilancio 2021, ha previsto all’articolo 1, comma 10, che: “Per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, al fine di promuovere l'occupazione giovanile stabile,…
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Guai seri per il datore di lavoro occupa un lavoratore intermittente senza (anche solo l’aggiornamento!) DUVRI!!

Guai seri per il datore di lavoro occupa un lavoratore intermittente senza (anche solo l’aggiornamento!) DUVRI!!
Lavoro
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L’Ispettorato Nazionale, proprio pochi giorni prima di Natale (vedi Nota INL n. 1148 del 21.12.2020) torna su un tema molto importante (e purtroppo spesso dimenticato) per i datori di lavoro: il rapporto che lega il DVR al contratto di lavoro subordinato intermittente. Vale la pena di fare subito una doverosa premessa: Non è solo il…
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Le agevolazioni per l’occupazione giovanile nella Legge di Bilancio 2021: Anno nuovo, regole vecchie

Le agevolazioni per l’occupazione giovanile nella Legge di Bilancio 2021: Anno nuovo, regole vecchie
Lavoro
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Anno nuovo, regole vecchie. Forse è questa la sintesi più adatta di quelle che, da tanti quotidiani e dalle redazioni nazionali sono tronfiamente definite come “Le assunzioni agevolate della legge di Bilancio 2021”. Provoca in me infatti un senso di insofferenza sentire parlare di esoneri per nuove assunzioni, di agevolazioni per promuovere l’occupazione giovanile, di…
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Istruzioni INPS sull’esonero per le assunzioni a tempo indeterminato previste dal DL Agosto

Istruzioni INPS sull’esonero per le assunzioni a tempo indeterminato previste dal DL Agosto
Lavoro
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Da qualche tempo (Ferragosto) eravamo in attesa delle istruzioni per poter fruire di due importanti benefici: quello di cui all’art. 6 e quello di cui all’art. 7 del D.L. 104/2020 (c.d. Decreto Agosto). Tali previsioni disponevano l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le nuove assunzioni a tempo…
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