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Alberto Bortoletto

Messaggi recenti: Alberto Bortoletto

Il ticket di licenziamento nel 2023 – salgono i costi a carico delle aziende che licenziano

Il ticket di licenziamento nel 2023 – salgono i costi a carico delle aziende che licenziano
Lavoro
  Tempo di lettura: 12 minuti
Per finanziare la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (Naspi), l’art. 2, comma 31 ss., L. 28 giugno 2012, n. 92, prevede che, nei casi di interruzione di un rapporto a tempo indeterminato, a carico del datore è posto un contributo di licenziamento la cui misura varia ogni anno, in relazione all’incremento del massimale mensile della…
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Il congedo parentale e quello del lavoratore padre: analisi delle novità

Il congedo parentale e quello del lavoratore padre: analisi delle novità
Lavoro
  Tempo di lettura: 8 minuti
Nel perseguire l’obiettivo di contemperare l’interesse dei lavoratori dipendenti e l’esigenza organizzativa dell’azienda nel rispetto dei principi di work life balance, negli anni abbiamo assistito ad un incremento delle tutele per i genitori lavoratori subordinati, e non solo, alcune delle quali sono diventate strutturali. Analizziamo dunque quali sono alcuni degli strumenti a disposizione dei lavoratori…
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IL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO POTENZIATO E LE REGOLE APPLICABILI DAL 2023

IL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO POTENZIATO E LE REGOLE APPLICABILI DAL 2023
Lavoro
  Tempo di lettura: 8 minuti
Con la Legge di Bilancio 2023 tornano le modifiche sui “voucher”, ma restano ancora ancorati a dei limiti molto stringenti. La Legge n. 197/2022, art. 1 commi da 342 a 354 interviene sul D.L. n. 50/2017 modificandolo e integrandolo per ridisegnare e potenziare quella che è la materia dei PrestO (da qualcuno soprannominati ancora, nostalgicamente,…
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Legge di bilancio 2023 – Le novità per i datori di lavoro

Legge di bilancio 2023 – Le novità per i datori di lavoro
Lavoro
  Tempo di lettura: 11 minuti
È stata pubblicata sulla G.U. n. 303 del 29 dicembre 2022, S.O. n. 43, la L. 197/2022, Legge di Bilancio per il 2023, in vigore dal 1° gennaio 2023. In momento storico particolare come quello che stiamo vivendo oggi, in tanti hanno posto speranza e fiducia nelle mani della legislatura auspicandosi delle misure che portino…
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Welfare Aziendale: Una panoramica non guasta mai…

Welfare Aziendale: Una panoramica non guasta mai…
Lavoro
  Tempo di lettura: 16 minuti
La fine dell’anno 2022 si sta avvicinando. E con esso il desiderio di molti datori di lavoro di voler assegnare un premio ai propri collaboratori a titolo di ringraziamento e riconoscimento per il loro lavoro e impegno in questi 12 mesi. Esistono diverse soluzioni per effettuare questo tipo erogazione: ci sono infatti i premi soggetti…
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