Archivi categoria : Lavoro

#ProgettoStudio4Italy: non fermare la tua attività!

In questo particolare momento di difficoltà, vogliamo contribuire come meglio possiamo alla solidarietà digitale e sostenere concretamente aziende e professionisti, offrendo ai nostri clienti: 1. Passaggio in cloud GRATUITO fino al 31/12/2020. Sei uno studio professionale? Clicca qui: RICHIEDI INFO, sei un'azienda? Clicca qui: RICHIEDI INFO 2. HR People APP GRATUITA: l'applicazione che consente al collaboratore dell'impresa…
Leggi

Il DURC Fiscale (DURF) è tra noi!

La responsabilità solidale sugli appalti, anche fiscale, sta monopolizzando gli ultimi miei interventi. L’ultimo mio articolo dal blog intitolato (La responsabilità solidale fiscale del committente è tornata? e per chi?) chiudeva così: “I dubbi continuano ad essere molti e si auspica un intervento chiarificatore dall’Agenzia delle Entrate, confidando in una ragionevole proroga dei termini per…
Leggi

La responsabilità solidale fiscale del committente è tornata? e per chi?

Ci siamo salutati, con il precedente blog (si veda “La compensazione obbligatoria con Entratel: Babbo Natale, aiutaci tu!”) a scomodare addirittura Babbo Natale chiedendo l’abrogazione, o quantomeno una sensibile modifica di quell’art. 4 del Decreto Fiscale, in materia di responsabilità fiscale del committente. La nostra lettera deve essere arrivata correttamente al destinatario ed infatti la…
Leggi

I chiarimenti di Capodanno sui versamenti e compensazioni

È del 31 dicembre la Risoluzione n. 110/E che prova a chiarire tutti i dubbi rimasti sospesi in materia di compensazioni ed obbligo di presentazione del modello F24 con gli strumenti messi a disposizione dell’Agenzia delle Entrate (a riguardo si veda l’articolo precedente del blog). Come non sarà scappato ai lettori, nel frattempo il DL…
Leggi

La compensazione obbligatoria con Entratel: Babbo Natale, aiutaci tu!

Il recente Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124 (c.d. “Collegato Fiscale”), pubblicato in pari data nella Gazzetta Ufficiale n. 252, recante «Disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili», ha, tra gli altri interventi, effettuato due importanti modifiche che riguardano chi gestisce l’amministrazione del personale. Il primo, molto complesso e farraginoso, in vigore…
Leggi