Archivi categoria : Lavoro

La duplice posizione dell’amministratore / dipendente: si può o non si può?

Il tema in commento oggetto di decenni di giurisprudenza e dottrina, peraltro non sempre omogenei, è stato da ultimo trattato da un interessante messaggio INPS (il n. 3359 del 17 settembre 2019). L’INPS, con tale contributo, riprende in modo organico la giurisprudenza formatasi in materia provando a delineare le caratteristiche distintive tra le posizioni di…
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Le istruzioni INPS sul contributo addizionale 0.50% dei RINNOVI dei contratti a termine

Correva la data del 14 luglio 2018 quando il Governo “Giallo Verde” disponeva l’entrata in vigore del decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, meglio noto come “Decreto Dignità”. Con qualche settimana di dibattito, tale decreto è stato convertito con modificazioni, dalla Legge 9 agosto…
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Quel grande caos degli arretrati ANF superiori ai 3000 euro

Occorre una vera e propria bussola, quando si parla della gestione degli ANF per arretrati di superiori a 3.000 euro, con le istruzioni che si sono susseguite negli ultimi mesi ed in particolare modo nelle ultime settimane. Considerata la complessità della materia, spero di fare cosa utile nel riepilogare in modo schematico la cronologia degli…
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Niente agevolazioni per il lavoro se non sono rispettati i contratti collettivi, anche in caso di errori minimi

Sono particolarmente legato a questo tema perché, anche nella quotidiana vita professionale, mi trovo spesso a parlarne con collaboratori e clienti di studio ai quali ricordo che l’Ispettorato del Lavoro del lavoro ha “recentemente” richiamato in una propria circolare (la n. 3/2017), un vecchio – ma importante - riferimento normativo riferito alla la fiscalizzazione degni…
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Cosa succede se il lavoratore part time non ha firmato il contratto di lavoro?

Come è noto il D. Lgs. 81/2015, detto anche “il Codice dei Contratti” ha riscritto le regole contenute di tutte le tipologie contrattuali, spesso – naturalmente – riprendendo i contenuti delle norme che regolavano le tipologie contrattuali in precedenza al Jobs Act. In particolare, il Capo II del D. Lgs. 81/2015, definisce negli artt. 4…
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