Dopo le questioni calde dell’ultimo blog (si veda il titolo: La quarantena del lavoratore: Che assurda situazione!) il nostro Legislatore ci ha messo di fronte ad un’altra, ennesima sfida professionale (e personale!). Argomento? Chiaro che stiamo parlando, ancora una volta, del tanto discusso Certificato Verde (conosciuto, per gli appassionati anglofoni, come Green Pass) A darci…
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La quarantena del lavoratore: Che assurda situazione!
In convegno recente l’ho chiamato così: l’argomento “HOT” dell’estate… come ci siamo ridotti! 😊 Qualche tempo fa sotto l’ombrellone le letture erano dedicate alle copertine di gossip, ci si documentava sui matrimoni delle star Hollywoodiane, sui costosissimi divorzi o sui più interessanti avvenimenti del periodo. Nell’estate 2021, per chi ha avuto la fortuna di potersi…
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Il labirinto del divieto dei licenziamenti dopo il 30 giugno 2021
L’arrivo della tanto attesa data del 30 giugno è giunto e ha portato con sé nuove regole per il mondo del lavoro. Tra le questioni più discusse politicamente, per le ovvie conseguenze che un tema tanto delicato come questo può portare, il divieto dei licenziamenti ha caratterizzato le attenzioni politiche e degli organi di informazione…
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La giungla normativa delle proroghe e dei rinnovi dei contratti a termine in costanza di ammortizzatori sociali
Nell’ultimo anno il mondo del lavoro (e non solo) è stato sommerso da novità normative, il più delle quali sicuramente conseguenti alla gestione della nota pandemia. Tra le tante, anche trattate recentemente sul blog che al momento seguite, ha suscitato un maggior interesse l’attuale utilizzo degli ammortizzatori sociali per le aziende di tutti i settori…
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Le ultime istruzioni dell’Agenzia delle Entrate sul Welfare aziendale
La recentissima risposta ad interpello n. 311 dall’Agenzia delle Entrate (del 30/04/2021) avente ad oggetto “Welfare aziendale - Esclusione dal reddito di lavoro dipendente Articolo 51, comma 2, del Tuir” si unisce a numerose precedenti istruzioni amministrative alla lunga querelle tra regole normative (Art. 51 c. 2 del TUIR, per l’appunto) ed applicazione pratica dell’welfare…
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