Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha prorogato al 17 aprile 2023 il termine per l’invio delle comunicazioni di lavoro notturno e di tutte le attività usuranti, originariamente fissato al 31 marzo 2023. Pertanto il datore di lavoro è tenuto a comunicare in via telematica, entro il 17 aprile 2023, il periodo durante il quale ogni dipendente ha svolto:…
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Lavori usuranti: slitta al 17 aprile il termine per la comunicazione
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