Come è noto il D. Lgs. 81/2015, detto anche “il Codice dei Contratti” ha riscritto le regole contenute di tutte le tipologie contrattuali, spesso – naturalmente – riprendendo i contenuti delle norme che regolavano le tipologie contrattuali in precedenza al Jobs Act. In particolare, il Capo II del D. Lgs. 81/2015, definisce negli artt. 4…
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Cosa succede se il lavoratore part time non ha firmato il contratto di lavoro?
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