Tag Archives : datore di lavoro

VARIAZIONE DELLE MANSIONI e REVOCA FRINGE

Le mansioni, ovvero sia le concrete attività cui viene adibito quotidianamente ciascun lavoratore subordinato per effetto del potere direttivo riconosciuto in capo al datore di lavoro, costituiscono una parte fondamentale del sistema di classificazione della forza lavoro. Si rammenti come sia onere del datore di lavoro far venire a conoscenza il lavoratore, al momento dell’assunzione,…
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W le grandi imprese – morte alla piccole

Si assiste da un po’ di tempo ad uno strano fenomeno che caratterizza la fiscalità delle imprese. Il legislatore costruisce disposizioni ad uso e consumo delle grandi società con palesi discriminazioni nei confronti delle piccole e medie. E’ evidente che si tratta di azioni mirate da parte di lobby. Uno degli esempi è dato dal…
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Il green pass nel settore privato: Un bel problema da gestire.

Dopo le questioni calde dell’ultimo blog (si veda il titolo: La quarantena del lavoratore: Che assurda situazione!) il nostro Legislatore ci ha messo di fronte ad un’altra, ennesima sfida professionale (e personale!). Argomento? Chiaro che stiamo parlando, ancora una volta, del tanto discusso Certificato Verde (conosciuto, per gli appassionati anglofoni, come Green Pass) A darci…
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Guai seri per il datore di lavoro occupa un lavoratore intermittente senza (anche solo l’aggiornamento!) DUVRI!!

L’Ispettorato Nazionale, proprio pochi giorni prima di Natale (vedi Nota INL n. 1148 del 21.12.2020) torna su un tema molto importante (e purtroppo spesso dimenticato) per i datori di lavoro: il rapporto che lega il DVR al contratto di lavoro subordinato intermittente. Vale la pena di fare subito una doverosa premessa: Non è solo il…
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Istruzioni INPS sull’esonero per le assunzioni a tempo indeterminato previste dal DL Agosto

Da qualche tempo (Ferragosto) eravamo in attesa delle istruzioni per poter fruire di due importanti benefici: quello di cui all’art. 6 e quello di cui all’art. 7 del D.L. 104/2020 (c.d. Decreto Agosto). Tali previsioni disponevano l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le nuove assunzioni a tempo…
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