Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha prorogato al 17 aprile 2023 il termine per l’invio delle comunicazioni di lavoro notturno e di tutte le attività usuranti, originariamente fissato al 31 marzo 2023. Pertanto il datore di lavoro è tenuto a comunicare in via telematica, entro il 17 aprile 2023, il periodo durante il quale ogni dipendente ha svolto:…
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Bilancio d’esercizio non depositato – che succede?
La settimana scorsa mi sono sorpreso nel fare alcune ricerche al registro delle imprese scoprendo che talune società non avevano ancora depositato il bilancio dell’esercizio 2021 che, male che vada, doveva essere depositato entro il 30 luglio laddove l’assemblea lo avesse approvato nel termine lungo del 30 giugno (art. 2435 c.c.). L’occasione è risultata propizia…
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L’obbligo vaccinale per gli Over 50 e il Green Pass Rafforzato
Il DL n. 1 del 7 gennaio 2022, inserendo il nuovo articolo 4-quater nel DL n. 44/2021, prevede, a partire dall’8 gennaio fino al 15 giugno 2022, l’estensione dell’obbligo vaccinale a tutti i soggetti che hanno compiuto 50 anni di età, o che li compiono in data successiva all’8 gennaio 2022 (data di entrata in…
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