Approfondimenti su Lavoro

La (nuova) decontribuzione per le mamme lavoratrici per il 2022

La Legge di Bilancio, ha previsto all’articolo 1, comma 137, in via sperimentale solo per l’anno 2022, il riconoscimento di un esonero contributivo nella misura del 50 % della contribuzione a carico delle lavoratrici madri dipendenti da datori di lavoro appartenenti al settore privato. L’esonero contributivo opera nella misura del 50% dei contributi previdenziali a…
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Il Decreto Trasparenza e la struttura del contratto di lavoro alla luce delle disposizioni del D.Lgs. n. 104/2022

Sembra quasi di tornare indietro nel tempo, come un deja vù. Esattamente due anni fa, e più precisamente il 14 agosto 2020 entrava in vigore il decreto legge   104/2020 il quale prevedeva, per chi non ricorda, “Misure urgenti connesse all’emergenza epidemiologica”. La coincidenza ha voluto che il Governo Italiano, due anni dopo, emanasse il D.…
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Buoni carburante. Arrivano i chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate

Dopo mesi di attesa e continue interpretazioni, sono arrivate le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate per l’erogazione di buoni benzina introdotti dal D.L. n. 21/2022 per contenere gli impatti economici dovuti all’aumento del prezzo dei carburanti. I buoni benzina sono erogazioni corrisposte dai datori di lavoro privati ai propri dipendenti per i rifornimenti di carburante per…
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IL LAVORO DEI MINORI: CONDIZIONI E LIMITI DI UTILIZZO

Nonostante in questo periodo non si parli d’altro che del bonus una tantum di 200 euro, tema già ampiamente affrontato, oggi ho deciso di approfondire un tema sicuramente noto a molti, ma che di recente ha creato un po’ di scompiglio in studio: la gestione del rapporto di lavoro dei minori. A chi non è…
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L’evoluzione della normativa del Lavoro Agile

Non sono passati tantissimi anni dall’introduzione della Legge n. 81 del 22 maggio la quale, dagli articoli 18 a 23, aveva disciplinato per la prima volta il ‘’Lavoro Agile’’ oggi più comunemente chiamato ‘’Smart Working’’. Precisiamo, anche se alla luce degli ultimi eventi ormai lo sanno tutti, che il Lavoro Agile NON configura una fattispecie…
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